この度、『働き方改革関連法』に関して、愛知においてセミナーを開催いたしますので、以下ご案内いたします。
セミナーでは、厚生労働省の担当官の方から、労働基準法の改正(時間外労働の上限規制や年次有給休暇の時季指定義務化等)及びパートタイム労働法・労働契約法・労働者派遣法の改正(同一労働同一賃金)に関する改正内容のご説明をいただきます。
※労働基準法の改正については2019年4月施行予定
※パートタイム労働法・労働契約法・労働者派遣法の改正については2020年4月施行予定
会員各社におかれましては、この機会にぜひご参加いただきますようお願いいたします。
2018年11月21日(水)13:30~16:00 予定(受付開始13:00~)
300名
2018年11月9日(金)17:00頃
[第1部] 仮題)労働者基準法改正の解説
時間外労働の上限規制、年次有給休暇の時季指定義務化等について
[第2部] 仮題)同一労働同一賃金に関する法改正の解説
<パートタイム・有期雇用労働法関係>
同一労働同一賃金ガイドライン 等
<労働者派遣法関係>
同一労働同一賃金ガイドライン
派遣社員の同一労働同一賃金(派遣先均等均衡方式・派遣元労使協定方式等)等
厚生労働省担当官を予定しております
JASSA会員企業の方
無料
JASSA会員サイトにログインいただき、お申込フォームに必要事項をご入力の上お申し込みください。
※各会場定員まで先着順にて申込み受付をいたしますが、1社で多数申込の場合は調整させていただく場合がございますのでご了承ください。
※申し込み担当者宛に申込確認メール(参加確定メールではございません)が届きます。
なお、1日たっても申込確認メールが届かない場合は、事業推進グループ(働き方改革関連法セミナー担当)までご連絡ください。
一般社団法人日本人材派遣協会 事業推進グループ(働き方改革関連法セミナー担当)
Tel:03-6744-4130
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