去る2023年10月10日、関西地域協議会で会員の皆様向けに「実務担当者向けオンラインセミナー」と題しまして、各企業様の法務（労働者派遣事業の行政機能・担当）の実務担当の方を対象にセミナーを開催いたしました。
オンラインセミナーでは、厚生労働省の需給調整指導官としてのご経験をおもちで、現在、社会保険労務士として各種講演やコンサルティングでご活躍の株式会社北桜戦略人財研究所 代表取締役社長 田原 咲世様をお招きして、労働者派遣事業をめぐる実務および労働条件明示ルール変更について法務担当として案件をどうジャッジするか2024年4月労働条件明示ルール変更対応についてのご講演をいただきました。
また情報交換会ではいくつかのグループにわかれ『雇用安定措置・合理的とは』とテーマアップして各社の対応について、意見（情報）交換を行い、相互理解を深める有意義な時間となりました。
■日時
2023年10月10日（火） 16:00～18:00
■開催方法（オンライン）
会議システムZOOMを使用してオンラインにて実施
■内容
♢1部 16:05～17 :20 講演
【講演名】 押さえておきたい派遣コンプライアンスのポイント
～ケースで学ぶ ＜講師＞株式会社北桜戦略人財研究所 代表取締役社長 田原 咲世様 【講演概要】
Ⅰ 法務担当として案件をどうジャッジするか
１ 受注時の契約審査（主に禁止業務の判断ついて）
２ 雇用の安定のための措置（主に新たな派遣就業機会について）
３ 無期雇用の派遣終了と次の派遣先
Ⅱ ２０２４（令和６）年４月労働条件明示
ルール変更対応
♢2部 17:25～17:55 情報交換会（雇用安定措置・合理的とは）
■参加者の感想（一部抜粋）
♢講演について
・具体例も提示頂きながら、ご説明頂き、非常にわかりやすかった
・禁止業務の業務領域について明確な判断基準を再認識できた
・無期転換スタッフの対応は、新しい知見で大変参考になった
・日常に対面する内容で、法的な対応の点等がハッキリして大変有難かった
・・・等
当日ご講演を賜りました田原様の講演はいつもご好評を頂き、
田原様による定期的なセミナーの開催を熱望されるお声もお寄せいただいております。
♢情報交換会について
・他の企業の方のお話を聞く機会をいただき、懸案事項を共有させていただけたのがよかった
・講演を聞いたうえで他の会社様に質問ができたので、疑問が解消しやすい流れだった
・無期化になった後の対応について、他派の会社さんも苦慮されていることが分かり、業界全体で何か良い案がないかを考えていければと思った
・・・等
皆様よりお寄せいただいた貴重なご意見は、当地協の活動に活かして参る所存でございます。
今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。
当日は多数の会員企業様にご参加をいただきまして、誠に有難うございました。