日 時: 2018年 1月 17日(水)14:30~17:30
場 所: メルパルク広島 (32社、60名参加)
当日は(一社)日本人材派遣協会 事務局長の野村 浩和様、事業部長の松坂 彰子様に「無期転換対応・働き方改革・JASSA Webアンケート調査結果について」お話しいただき、関係法令の改正にあたっての対応及び留意点やWebアンケート結果から見る派遣スタッフさんの傾向について説明いただきました。次いで、三菱ケミカル株式会社 全社統括産業医の真鍋 憲幸様からは「派遣社員へのメンタルヘルス対策について」と題して、「健康経営」実践のための経営者目線でのヒントや明日からでもスタッフさんフォローの場面で活かせそうな心がけを心理学の観点からお話しいただき、大変有意義な時間を過ごせました。
日 時: 2017年 9月 12日(火)11:30~13:30
場 所: THE STYLE レストランSORA (8社、16名参加)
4月に広島で開催し、好評であった「らしさCafé」を岡山で開催いたしました。
法改正・求職者の募集・社内の効率的な運営など情報交換を行い、「仕事へのモチベーションが上がった」、「ライバル会社のように思っていたが、同じ悩みがあり、一緒に頑張る同志のように感じられた」「他社のやり方を持ち帰って共有したい」等の意見もいただきました。今回も「つながり」を感じられる会になりました。
日 時: 2017年 6月 23日(金)13:15~16:30
場 所: メルパルク広島 (25社、50名参加)
昨年度の活動報告と共に平成29年度の事業計画を発表しました。今年度は、昨年度発足した部会主体の活動を積極的に行い、会員相互の交流を密に行うことで適正な事業運営に寄与していきます。また、当日はリクルートワークス研究所 労働政策センター長 中村 天江 様に『2030年の労働市場と派遣元の役割』と題し、AI到来時代における派遣元の役割や一般社団法人日本人材派遣協会 副会長 鬼頭 秀彰 様からは、同一労働同一賃金の法制化に向けた最新動向に関する情報を発信いただきました。
日 時: 2017年 6月 14日(火)13:30~16:00
場 所: ひろしま 国際ホテル
参加者 :20社、35名
当日は会員各社の主に若手、中堅社員に参加いただき、派遣先、スタッフさん、派遣元にとっての「理想の派遣会社」について活発な意見交換を行いました。各種労働関係法令の改訂等々で日々の業務に追われがちですが、立ち止まり、本来目指すべき「理想」について話ができたのは非常に有意義だと感じました。また、その中で「共感」が多く生まれたことで会員同士のつながりを深めることができました。
日 時: 2017年 4月 18日(火)10:30~12:30
場 所: 株式会社キャリアプランニング (7社、17名参加)
有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールが施行され、4年が経過しました。そこで、無期転換後の派遣社員の労働条件等の在り方等について、各社ともに検討を進めているところではありますが、地域の健全な労働市場の形成のために情報を持ち寄り、闊達な意見交換を行いました。
日 時: 2017年 4月 12日(水)11:15~13:30
場 所: 三井ガーデンホテル広島 (14社、20名参加)
当日は会員企業の女性社員の皆様にご参加頂き、「らしさCafé」と題し、お互いの企業についての理解を深めあい、法改正・求職者の募集・社内の効率的な運営などについて、終始、和やかな雰囲気で情報交換がなされました。
また、次回開催時には「各種労働法令やキャリア形成に関する勉強会、担当職種別の情報交換なども行いたい」というご意見も頂き、各社の「らしさ」に反映させながら、業界全体の活性化を目指したいという女性のパワーを感じる会となりました。
日 時: 2017年 1月 18日(水)14:30~
場 所: メルパルク広島 (34社、69名参加)
当日は(一社)日本人材派遣協会副会長の上月和夫氏をお迎えし、
「労働関係法令の最新動向について」と題し、
・働き方改革(同一労働同一賃金等)
・無期雇用派遣社員対象の就業規則のポイント
についてのセミナーを開催し、出席者は両案件についての理解を深めました。
また、当地域協議会は部会を発足させました。
当日は各部会に分かれの初のミーティングを開催しています。
各種労働法令に関する勉強会や、会員同士のコミュニケーション機会の創出、
総じて業界全体の活性化を目指して何ができるかについて闊達な意見交換がなされました。
本日、岡山労働局 職業安定部長 伊藤 寛氏より三菱自動車工業株式会社水島製作所の関連企業で働く派遣労働者の雇止め回避等にかかる要請書」を受け取りました。
友光会長より伊藤氏に対し、「この要請書の主旨に沿って、当協会会員への周知啓発を行うとともに派遣社員の皆様の雇用維持・確保に取り組んでまいります。」とコメントしました。
平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法にある「キャリア形成支援制度」の中で
全ての派遣労働者を対象として教育訓練の機会を提供することが盛り込まれました。
これに対応し当協会では、会員各社が派遣社員へ適切に教育研修を実施することを支援するために
会員企業が利用可能なeラーニングサービス『JASSAキャリアカレッジ』(有料)による教育研修の
提供を準備中です。(2016年4月下旬ごろサービス開始予定)
このたび会員向けに『JASSAキャリアカレッジ』の概要・システム機能・教育研修コンテンツ等
について説明会を開催させていただくこととなりました。
お忙しい中、恐縮ですがeラーニングサービス『JASSAキャリアカレッジ』のご活用検討または
ご関心をお持ちの方は、ご出席いただければ幸いでございます。
■岡 山
日時:3月24日(木)15:00~17:00
定員:65名
場所:株式会社 キャリアプランニング 7階「本社会議室」
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
岡山駅徒歩3分
http://www.capla.co.jp/company/access.html
■広 島
日時:3月24日(木)10:00~12:00
定員:100名
場所:YMCA3号館2階「多目的ホール」
広島県広島市中区八丁堀7-11
市内電車(5番以外)「立町」電停下車徒歩3分 アストラムライン「県庁前」駅下車徒歩5分
JR「広島」駅からタクシーで10分 広島バスセンターから徒歩5分
宇品港からJR広島駅行き市内電車(1番)「立町」電停下車徒歩3分
http://www.hymca.jp/hall/access/
*岡山支部会員の企業の方は岡山会場、広島支部会員の企業の方は広島会場にて
ご参加頂きます様お願い致します。
対象:会員会社の社員の方
(派遣社員を対象とした教育研修の企画・運営ご担当者に
ご案内をお願いいたします。)
説明会参加費:無料
申込方法:下記のお申込みURLをクリックし、ご希望の会場欄左端の「次へ」ボタンをクリックし、
必要事項をご入力のうえ、お申込みいただきますようお願いいたします。
※お申込み多数の場合は人数調整をお願いする場合がございます。
※参加票は各会場開催日1週間前を目処にご担当者様宛てメールで配信いたします。
参加票の発送をもって参加可能通知にかえさせていただきます。
https://www.jassa.jp/webapx/aset.do?main=221
お問合せ:(一社)日本人材派遣協会 運営グループ
電話:03-3222-1601
この度の労働者派遣法の改正に伴い、法改正のポイントの解説を行い一層のコンプライアンス向上と、派遣元と派遣先との連携のご協力を仰ぐことを目的とした「改正労働者派遣法関連セミナー」を下記のとおり開催することと致しました。当セミナーは、既に各地で開催されている「労働者派遣法改正法セミナー」のフォローアップセミナーと位置づけており、先行するセミナーに参加できなかった方や質問事項のある派遣元企業および派遣先企業の担当者等を対象と考えております。業務ご多忙とは存じますが、是非、ご出席賜りますようご案内申し上げます。
≪日時≫ | 平成24年11月8日(木)9:30~12:00(受付:9:00~) |
≪場所≫ | TKPガーデンシティ広島 3F ブルーダイヤ |
≪講師≫ | 一般社団法人日本人材派遣協会 専務理事 小池 國光 |
≪テーマ≫ | 第一部:「改正労働者派遣法のポイントと派遣元派遣先として留意すべき事項」 |
第二部:「労働者派遣事業の適正な運営に向けて」 | |
≪費用≫ | 無料 |
≪定員≫ | 100名 |
≪申込方法≫ | 下記のお申込みフォームに必要事項をご入力の上ご送信ください。 |
定員まで先着順に申込受付をいたします。 |
お問合せ:(一社)日本人材派遣協会 運営グループ
電話:03-3222-1601